окт 17

В октябре 2015 мне предложили выступить с докладом на III научно-практической конференции «Обучение и развитие персонала: лучшие практики и новые тенденции». Пригласила меня Плотникова Анастасия – генеральный директор тренингового агентства «Про-Актив». Конференция проводится агентством при поддержке администрации города Хабаровска. Ежегодно первоклассные специалисты HR-сферы Хабаровска делятся своим опытом и наработками. Очень почётно быть одним из них, и я, конечно, согласилась.

Мой доклад был посвящен принципам составления грамотного психологического портрета. Когда бизнес нуждается в результативных сотрудниках, психодиагностика приходит на помощь и позволяет выявить из кандидатов на вакантную должность наиболее ценных. Качественно составленные характеристики значительно облегчают расстановку и ротацию кадров.

окт 19

Материал опубликован в сборнике докладов IIНаучно-практической конференции "Обучение и развитие персонала: лучшие практики и новые тенденции"

Автор: Мотора Ольга

В современных условиях, в ситуации финансовой нестабильности остро встает вопрос выявления и удержания ключевых сотрудников и, соответственно, возрастает роль качественной психодиагностики. Нам необходимо принимать на работу продуктивных соискателей, чтобы не тратить время на бесполезных для бизнеса людей. Нам необходимо лучше знать ведущих сотрудников, чтобы удержать их. Нам необходимо адекватно применять мотивационное воздействие на персонал, чтобы не тратить ресурсы впустую. В таких условиях особенно важно правильно провести психодиагностическое обследование и грамотно составить психологический портрет личности сотрудника.

июль 04

04 июля 2015г. на День Компании я провела для аудиторской фирмы "БИЗНЕС-ИНТЕЛЛЕКТ" тренинг командообразования «Веревочный курс», стилизованный под Сафари-приключения. 

Маршрут пролегал через загадочные, таинственные джунгли и был зашифрован на карте.

апр 23

В апреле 2013 года Хабаровск посетил Брайан Трейси – знаменитый на весь мир бизнес-консультант, глава транснациональной корпорации, автор книг и обучающих курсов. В мой День Рождения 23 апреля состоялся его семинар «Достижение максимума: ключ к личному & и бизнес успеху». Возможность принять участие в таком масштабном событии и прокачать себя стала для меня главным подарком. Прямо именины сердца.

С профессиональной точки зрения мне было особенно интересно увидеть, как популярный тренер будет работать с большой аудиторией. Ведь на семинаре в «Платинум Арене» собралось не менее 500 участников!

Удивительное дело: Брайан Трейси был довольно статичен, не перемещался по сцене, не использовал какого-либо яркого реквизита, умеренно жестикулировал. Однако внимание участников семинара было приковано к нему.  

                   

Я отметила 5 приемов, к которым чаще всего обращался известный бизнесмен:

1) Юмор. 30% дохода Брайан Трейси настоятельно рекомендует вкладывать в постоянное обучение. Он и сам так делает, правда, потратить 30% от дохода в несколько миллионов – непростая задача. Но что поделаешь: надо как-то выкручиваться.

Страница 2 из 5